Międzynarodowy Dzień Świadomości HPV

Międzynarodowy Dzień Świadomości HPV (4 marca). Jak mądrze włączyć się w profilaktykę w firmie?

Czym jest HPV? 
HPV (human papillomavirus) to rodzina częstych wirusów DNA zakażających komórki skóry i błon śluzowych. Istnieje ponad 100 typów HPV. Część z nich wywołuje zmiany łagodne, a co najmniej 13 typów tzw. wysokiego ryzyka może prowadzić do zmian przednowotworowych i nowotworów. Przede wszystkim raka szyjki macicy, ale też innych nowotworów anogenitalnych oraz głowy i szyi. Do nowotworzenia dochodzi zwykle po przetrwałym (wieloletnim) zakażeniu i kumulacji uszkodzeń DNA w komórkach nabłonka. Zakażenie jest najczęściej bezobjawowe. Co więcej, ryzyko rośnie, gdy zakażenie utrzymuje się w czasie i dotyczy typów wysokiego ryzyka. Źródło: who.int.
W tym wpisie nie będziemy oczywiście drążyć szczegółowej wiedzy medycznej. Na początku było tylko przedstawienie wirusa. Lepiej wiedzieć z czym się mierzymy. W dalszej części skupimy się na konkretnych działaniach profilaktycznych do realizacji w Twojej firmie.

Najnowsze liczby – Polska i świat

  • Świat: Rak szyjki macicy to 4. najczęstszy nowotwór u kobiet. Około 660 tys. nowych zachorowań i ok. 350 tys. zgonów w 2022 r. Najwyższe wskaźniki dotyczą regionów o mniejszym dostępie do szczepień i badań przesiewowych. (who.int)
  • Polska: Dane krajowe wskazują na około 4 tys. nowych rozpoznań w 2022 r. W tym samym roku z powodu raka szyjki macicy zmarło 1 374 kobiet. Trend wieloletni w Polsce to powolny spadek zachorowań. Jednak  umieralność wciąż pozostaje wyzwaniem, szczególnie przy zbyt niskim udziale w badaniach przesiewowych. Źródło: (onkologia.pacjent.gov.pl

Co to znaczy dla Ciebie jako HR? Rak szyjki macicy jest w dużej mierze możliwy do zapobiegania poprzez szczepienia przeciw HPV oraz regularny skrining (cytologia/HPV). To temat tak samo „ważny” jak Różowy Październik czy listopadowy Movember. Dlatego zwiększanie świadomości i działania profilaktyczne to realne wsparcie zdrowia i dobrostanu pracowników. 


Dlaczego profilaktyka HPV powinna wejść do kalendarza wellbeing w firmie

  • Silny związek przyczynowy: przewlekłe zakażenie HPV HR odpowiada za >90% raków szyjki macicy. Szczepienia i skrining realnie obniżają zachorowalność i umieralność. (who.int)
  • Dostępny program publiczny w Polsce. Od 19 stycznia 2026 r. w Programie Profilaktyki Raka Szyjki Macicy finansowanym przez NFZ można wykonać bezpłatny test HPV HR (nowa metoda w programie, obok cytologii). Warto wykorzystać tą informację w kampanii informacyjno-edukacyjne i od razu kierować pracownice do placówek w swojej okolicy. (nfz.gov.pl)
  • Sezonowość i rozpoznawalność daty: 4 marca (Międzynarodowy Dzień Świadomości HPV) ułatwia skoordynowanie webinaru, kampanii edukacyjnej i przypomnienia o profilaktyce. Analogicznie do działań Pink October/Movember. 
Międzynarodowy Dzień Świadomości HPV

Międzynarodowy Dzień Świadomości HPV – jak zorganizować akcje w firmie? 

1) Webinar (prelekcja stacjonarna) HPV i rak szyjki macicy – co każda kobieta wiedzieć powinna
Cel: oswoić temat, rozwiać obawy, zamienić wiedzę w działanie (szczepienie/screening).
Agenda:

  • Czym jest HPV, jak dochodzi do zakażenia; 
  • HPV a rak szyjki macicy: droga od infekcji do zmian przednowotworowych i raka; czynniki ryzyka; mity vs fakty;
  • Profilaktyka pierwotna – szczepienia: skuteczność (bezpieczeństwo, rekomendacje wiekowe; 
  • Profilaktyka wtórna – badania cytologia vs test HPV HR – kiedy, dla kogo, co daje nowa ścieżka w programie NFZ; jak interpretować wyniki i co po wyniku dodatnim.;
  • Najczęstsze pytania;
  • „Zrób to teraz” (3 min): szybka instrukcja, jak sprawdzić kwalifikację do bezpłatnego badania i umówić wizytę w najbliższej placówce.

W przypadku prelekcji stacjonarnej w salce w biurze dobrą praktyką jest jeśli lekarka zostanie jeszcze po wykładzie do dyspozycji uczestniczek. Często pojawiają się pytania i wątpliwości, które trudno zgłosić na forum podczas spotkania. Warto dać taką dodatkową możliwość krótkiej rozmowy 1:1.

2) Akcja informacyjno-edukacyjna (tydzień wokół 4 marca)
Zestaw krótkich materiałów, które realnie zachęcają do działania:

  • 1-pager „HPV w 5 punktach” (co to jest, jak zapobiegać, jak skorzystać z bezpłatnego  programu w mojej okolicy). 
  • FAQ „Szczepionka przeciw HPV – pytania i obawy” – m.in. skuteczność, bezpieczeństwo, dla kogo i kiedy najlepiej. 
  • Mapa placówek (link/QR) do programu Profilaktyki raka szyjki macicy – aktualne zasady i kwalifikacja. W rezultacie, pracownice szybciej znajdują realną pomoc w swojej okolicy. 

Jak od razu skorzystać z bezpłatnego programu w Polsce

Bezpłatne badania przesiewowe (cytologia; oraz – od 19.01.2026 r. – test HPV HR w ramach programu NFZ). Na stronie programu są zasady kwalifikacji, lista miejsc i odpowiedzi na najczęstsze pytania pacjentek. Zachęcaj, aby sprawdzić przysługujące świadczenia i zapisać się w najbliższym punkcie. Dlatego IHAD to dobra okazja, by wzmocnić wellbeing w pracy działaniami o wysokim wpływie zdrowotnym. Link do programu: Profilaktyka raka szyjki macicy.

4 marca

Podsumowanie dla HR/HSE

  • HPV to konkretny, dobrze poznany czynnik ryzyka nowotworów, a rak szyjki macicy wciąż zbiera żniwo. 660 000 zachorowań i około 350 000 zgonów rocznie na świecie. W Polsce ~4 000 nowych przypadków i 1 374 zgonów (2022).
  • Mamy narzędzia, które działają: szczepienia i skrining (w tym test HPV HR na NFZ). Warto włączyć temat do firmowego kalendarza obok Pink October i Movember. To realny wkład w wellbeing pracowników i kulturę troski.
  • Najprostszy pakiet na 4 marca: webinar z ekspertką + tydzień krótkiej edukacji + bezpośrednie odesłanie do programu NFZ. Ponadto, to podejście łatwe do wdrożenia i wysoko oceniane przez pracownice.

Daj znać jeśli potrzebujesz wsparcia przy organizacji firmowej akcji lub samego webinarium o HPV? Napisz do Wellbeing Ideas. Pomożemy dopasować zakres do kultury i specyfiki działania firmy i zajmiemy się całą logistyką. Wspólnie zrobimy z tego wartościowe działanie dla Waszego zespołu.

Podobne wpisy