Diagnostyka płodności
nowy wymiar wsparcia w pracy
Wyobraź sobie, że Twoja firma to miejsce, gdzie ludzie nie tylko pracują, ale i żyją – z całym bagażem radości, trosk i planów na przyszłość. Troska o zdrowie reprodukcyjne to temat, który wymaga odwagi, zarówno od pracowników, jak i od pracodawcy. Wymaga dostrzeżenia, że za każdym człowiekiem stoją marzenia, których nie można odłożyć na później. Coraz więcej osób zmaga się z trudnościami w obszarze płodności i zdrowia hormonalnego, ale rzadko kiedy mają przestrzeń, by o tym otwarcie mówić. Pracodawca, który daje im tę przestrzeń, nie tylko wykracza poza schematy, ale staje się częścią ich najważniejszych decyzji życiowych.
Jak działa diagnostyka płodności w programach wellbeingowych?
Wprowadzamy innowacyjną usługę dofinansowania diagnostyki płodności w ramach programów wellbeingowych dla firm. To nie jest kolejny benefit. To sygnał, że pracodawca widzi ludzi w pełni – w ich potrzebach, niepewnościach i marzeniach.
Proponujemy zestaw badań, które pomogą pracownikom lepiej zrozumieć ich zdrowie:
Badania hormonalne
bo zdrowie reprodukcyjne zaczyna się od równowagi wewnętrznej.
Analiza nasienia
dla tych, którzy chcą planować przyszłość świadomie.
Panel tarczycowy
bo tarczyca to strażnik wielu procesów w organizmie.


Badania genetyczne
umożliwiają identyfikację nieprawidłowości mogących wpływać na płodność.
Badania USG i profilaktyczne dla kobiet
spierające wczesne wykrywanie schorzeń ginekologicznych.
Dodatkowe badania indywidualne
aby każdy pracownik mógł otrzymać pełny obraz swojego zdrowia.