Mobilne badania profilaktyczne w firmie
zdrowie pracowników bez skomplikowanej organizacji

Chcesz zorganizować badania profilaktyczne dla pracowników, ale nie wiesz, które badania wybrać i jak przeprowadzić całą akcję w firmie?
W Wellbeing Ideas organizujemy mobilne badania profilaktyczne bezpośrednio w miejscu pracy. Badania serca i układu krążenia, badania krwi, screening znamion skórnych czy USG. Pomagamy dobrać odpowiednie rozwiązanie do potrzeb pracowników i celu akcji.
Organizujemy personel medyczny, sprzęt, zapisy i logistykę. Możemy przeprowadzić pojedynczą akcję w jednym biurze lub zakładzie albo skoordynować mobilne badania dla pracowników w wielu lokalizacjach.

Jakie mobilne badania profilaktyczne możemy zorganizować w firmie?

Nie ma jednego badania odpowiedniego dla wszystkich pracowników. Dlatego warto najpierw odpowiedzieć na kilka pytań: dla kogo organizujemy akcję, jaki jest jej cel i na jakim obszarze profilaktyki chcemy się skoncentrować.

Możemy zaproponować zarówno pojedyncze badanie, jak i połączyć kilka stanowisk w większą strefę profilaktyki zdrowotnej podczas Dnia Zdrowia czy HSE Week.

Strefa zdrowia na evencie, mobilne badania przesiewowe
Badania cukrzycy - mobilne badania przesiewowe

Badania serca i układu krążenia w ambulansie

Choroby układu krążenia pozostają jednym z najważniejszych problemów zdrowotnych Polaków. Dlatego profilaktyka sercowo-naczyniowa jest dobrym kierunkiem dla akcji skierowanej do szerokiej grupy pracowników.
W ramach mobilnego punktu medycznego możemy przeprowadzić pakiet czterech badań w 15 minut:

  • EKG,
  • pomiar ciśnienia tętniczego,
  • pomiar saturacji,
  • pomiar poziomu glukozy. 

Badania odbywają się w ambulansie, który przyjeżdża bezpośrednio pod siedzibę firmy lub zakład produkcyjny. Badanie jest krótkie, dzięki czemu nie zaburza organizacji pracy, a jednocześnie proste logistycznie. Nie trzeba przygotowywać dodatkowego pomieszczenia.
W 15 min. pracownik sprawdzi kilka podstawowych parametrów związanych ze zdrowiem układu krążenia i ryzykiem chorób cywilizacyjnych. W przypadku nieprawidłowości otrzymuje informację o potrzebie dalszej konsultacji lub diagnostyki.


Badania krwi w firmie

Mobilny punkt pobrań pozwala zorganizować badania krwi dla pracowników bezpośrednio w miejscu pracy.
Zakres badań może być dopasowany do celu programu. Możemy przygotować między innymi pakiety związane z profilaktyką chorób układu krążenia, pakiety dla kobiet i mężczyzn 40+ i 50+ oraz inne pakiety celowane.
Pracownik wykonuje pobranie w firmie, a następnie otrzymuje swoje wyniki indywidualnie online. Dla osób pracujących zdalnie lub nieobecnych w dniu akcji możliwe są również vouchery do wykorzystania w wyznaczonych punktach pobrań.
Więcej na temat organizacji badań krwi dla pracowników przeczytasz na naszej stronie poświęconej badaniom krwi w firmie.

pobranie krwi w firmie
Strefa zdrowia na evencie - badanie pod kątem czerniaka

Badanie znamion skórnych w firmie

Screening znamion to jedna z form profilaktyki, które bardzo dobrze sprawdzają się w miejscu pracy. Badanie cieszy się też dużym zainteresowaniem pracowników i wysoka frekwencją. Konsultacja jest krótka (10-15 min.), nie wymaga specjalnego przygotowania, a badanie wykonywane jest przez lekarza przy użyciu dermatoskopu. Nie korzystamy z badań znamion wykonywanych przez AI.
Lekarz ocenia znamiona i wskazuje pracownikowi, czy wymagają one dalszej diagnostyki lub obserwacji. Wyniki wraz z interpretacją na specjalnej karcie od razu po badaniu. 
Więcej informacji o przebiegu i organizacji takiej akcji znajdziesz na stronie badanie znamion skórnych w firmie.


Badania USG dla pracowników

Kolejną możliwością są mobilne badania USG w miejscu pracy.
W zależności od celu programu możemy zorganizować m.in. USG piersi, USG tarczycy, USG jąder, czy USG jamy brzusznej.

Badania wykonywane są przez lekarza z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu diagnostycznego.

USG sprawdza się jako element tematycznych kampanii zdrowotnych. USG piersi można włączyć do działań organizowanych w ramach Różowego Października, a USG jąder do programu Movember.

sprzęt diagnostyczny

Dlaczego warto organizować mobilne badania profilaktyczne w miejscu pracy?

W profilaktyce zdrowotnej często problemem nie jest brak wiedzy. Wiemy, że powinniśmy kontrolować ciśnienie, wykonywać badania laboratoryjne, obserwować znamiona czy regularnie korzystać z badań zalecanych dla naszego wieku i sytuacji zdrowotnej. Znacznie trudniej znaleźć na to czas.
Gdy przenosimy badania do firmy pracownik nie musi szukać placówki, organizować wyjścia ani poświęcać czasu na uzyskanie skierowania i samo badanie. Może wykonać je podczas dnia pracy, często w kilkanaście minut.
To właśnie dostępność jest jedną z największych wartości badań profilaktycznych organizowanych w firmie.


Mobilne badania dla pracowników biurowych, produkcyjnych i w wielu lokalizacjach

Inaczej organizuje się badania dla 50 osób w jednym biurze, a inaczej dla kilkuset pracowników produkcji pracujących na trzy zmiany.
Dlatego nie próbujemy dopasowywać każdej organizacji do jednego schematu.
Możemy zaplanować mobilne badania profilaktyczne dla pracowników biurowych, produkcyjnych i magazynowych. Uwzględniamy zmianowy charakter pracy, przepustowość poszczególnych stanowisk oraz dostępność pracowników.
Dobry program profilaktyczny powinien mieć konkretny cel i być dopasowany do ludzi, którzy mają z niego skorzystać.


Co otrzymuje firma po zakończeniu badań?

Po zakończeniu wybranych akcji możemy przygotować raport – anonimowe zestawienie dotyczące realizacji badań. W raporcie znajdziesz liczbę uczestników oraz odsetek osób, którym zalecono dalszą konsultację lub pogłębioną diagnostykę.
Dzięki temu HR lub HSE wie, ile osób rzeczywiście skorzystało z programu i jaki był jego rezultat.
Jednocześnie indywidualne wyniki badań oraz informacje dotyczące zdrowia pozostają wyłącznie do wiadomości pracownika.


Chcesz zorganizować mobilne badania profilaktyczne dla pracowników?

Nie musisz zaczynać od wyboru konkretnego pakietu badań.
Napisz do nas, ilu masz pracowników, gdzie pracują i jaki jest cel planowanej akcji. Na tej podstawie pomożemy dobrać badania, oszacować potrzebną liczbę stanowisk i zaplanować logistykę.
W Wellbeing Ideas zajmiemy się organizacją całego procesu, tak aby po stronie HR pozostały decyzje, które rzeczywiście wymagają Twojej wiedzy o organizacji, a nie koordynowanie sprzętu, grafików i personelu medycznego.